Campus Virtual Formación Universitaria

Versión completa: Oposición Agente de Hacienda Pública ( OEP 2022)
Actualmente estas viendo una versión simplificada de nuestro contenido. Ver la versión completa con el formato correcto.
Oposición Agente de Hacienda Pública
 
OEP 2022 (Oferta de Empleo Público)
 
Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.
 
https://www.boe.es/boe/dias/2022/05/25/p...2-8549.pdf
 
Bases de la Convocatoria
 
Fechas de inscripción
________________________________________
 
Desde 4 enero 2023
Hasta 1 febrero 2023
 
Fecha de celebración
________________________________________
 
El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria, sin perjuicio de que pueda acordarse su ampliación.
_____________________________________
Plazas
________________________________________
775 plazas (correspondientes a la OEP de 2022).
12 plazas de la OEP de 2020 que no fueron cubiertas tras la ejecución de la correspondiente convocatoria.
 
Requisitos
 
 
Nacionalidad: Ser español.
 
Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima  de jubilación forzosa.
 
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Así mismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
 
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
 
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.