Gestión Auxiliar de Personal

Curso de especialización en Administración y Gestión

Gestión Auxiliar de Personal:

• Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.
  
• Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos atendiendo a criterios y normas de calidad.
  
• Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales.
  
• Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente.
  
• Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados, observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.
  
• Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.

*Una vez superado el Programa y previo pago de las tasas de expedición, el alumno podrá solicitar su Diploma-Título de formación permanente expedido por DQ Agencia Universitaria, el Círculo de Universidades UAIII y la Universidad CLEA. Curso perteneciente al Plan de Formación Permanente de la Universidad CLEA. Este Título Propio habilita al titular para disponer de los servicios de la Agencia Universitaria DQ, la Universidad CLEA y del Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso III el Magno. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.